Московских Ольга Петровна
olgamoskv1401@gmail.com
Базовые подходы к развитию Мг Образования
МО: Владение Тямой отстройки Концепции Мг образования полномочиями каждого
Цель: Концепция и программа реализации Начал Мг образования и воспитания командой ИВДИВО Полномочного
Задача: Разработка программы внедрения инновационных технологий, методов образования и воспитания человека новой эпохи
Устремлены: Подготовка публикаций, проведение лекций, сотрудничество с департаментом образования и преподавателями школ и тп.
В настоящее время крайне необходимо переосмысление основ жизни и бытия человека. Проблемы несовершенства мира, самого человека, созданной им потребительской культуры привели к дисгармонии внутреннего мира человека, общества и природы.
8-5-2 Осмысленность поставленной задачи
Служение
(Подготовлено по материалам 23Си Астана и 19 Си Германия Московских Ольгой)
– Служение и исполнительство.
– 4 фактора настоящего Служащего. (3файл 19си).
– Служебный статус Служащего-его роль.
– Механизм реализации Огня при получении новых Статусов и Посвящений (4файл 23Си).
– Воскрешение нелинейной телесностью (23СИ).
– Новые обязательные для служащих ИВДИВО подготовки и категории.
– Кретинизм Духа и Критичность Духа.
– Учительство явлением Изн Владычицы и Владыки.
Служение – это не просто личная разработка каждого из нас собою, а это когда мы отдаем другим. Пока развиваешь только себя, пока тебе надо состояться самому, ты не готов к Служению. Быть Служащим возлюбить ближнего как самого себя, и здесь важно начать с себя, уметь принять и возлюбить себя таким, какой ты есть...